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央企董事長話發展 | 宋海良:以“四新”為目標 推動企業高質量發展

  

央企是國民經濟的壓艙石,進入新階段,央企將如何謀求新發展,發揮在保持經濟穩定增長中的作用?

全國兩會期間,全國政協委員、中國能源建設集團有限公司黨委書記、董事長宋海良共話行業和企業轉型升級之道,共謀發展大計。

中國能建聚焦增強核心功能、提高核心競爭力,立足新能源、新基建、新產業、新材料“四大主責主業”,提出了系統打造高質量發展“四新”能建的奮斗目標。無論是戰略思考,還是創新實踐,都始終圍繞一個“新”字做文章,沿著“創新、綠色、數智、融合”這條主線去展開。而這也是他今年全國兩會期間提出建議的邏輯起點和實踐來源。

一是構建系統化、高效化、智能化新型能源體系。隨著新能源規模和比例持續提升,從保障能源穩定供給與安全、促進能源綠色消費、破解系統調節能力不足難題、提升產業鏈現代化水平等角度,都迫切需要從供給端、消費端、布局端、技術端、機制端“五端”協同發力,加快建立更加系統化、高效化、智能化新型能源體系,以實現高效可持續發展。

二是推動“人工智能+”與“能源+”融合發展。能源作為經濟社會發展的動力源泉,既是人工智能產業發展的基礎條件,也是人工智能技術應用的前沿領域,兩者融合潛力無限,可以釋放出難以想象的新機遇新場景新動能,應加強政策牽引、技術支撐和場景依托,加速形成“數智驅動、綠色低碳”的新型發展范式。

三是推動沿邊產業園區成為產業轉移“優選地”。建設好沿邊產業園區具有十分重要的戰略意義,需要在釋放區位優勢、強化政策集成、深化區域協作、創新發展模式等方面進一步完善措施,助推沿邊地區成為產業新高地、開放新高地、發展新高地。

四是促進大數據產業綠色化發展。大數據產業亟需在完善頂層設計的同時,進一步建立健全落實路徑和工作抓手,實施產業綠能替代、綠色產業園區建設、數據中心節能降碳、數能融合示范引領等四大專項行動。

“在科技創新上,中國能建也有一些務實舉措,重點圍繞兩方面進行戰略布局。”宋海良說。

一是系統提升科技創新能力。組織領導方面,設立“一把手”負責的科技創新領導和決策機構,建立公司技術專家體系和高級技術咨詢委員會,重組科技信息裝備事業部,強化總部統籌統領。管理機制方面,建立“揭榜掛帥”“軍令狀”“賽馬”科技立項機制,形成集團—子集團—子公司三級科技立項體系,構建新技術示范項目機制,完善考核激勵機制,引導所屬企業加強科技創新工作。創新平臺方面,建立了以集團技術中心為統領,若干研發平臺和所屬企業技術中心組成的“1+N+X”創新平臺體系,組建“30·60”研究院等18家公司研發平臺,設立中歐科技創新中心等3家海外研發機構,形成創新合力。專項行動方面,發布公司《科技創新專項行動實施方案》,圍繞關鍵核心技術攻關、建設國家級研發平臺、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長部署55項攻關任務。

二是大力開展關鍵核心技術攻關。科技規劃方面,從智能建造、智慧能源、低碳能源、高端裝備制造等8個領域、32個方向提出了100項主要創新任務,強化科技創新頂層設計。科技攻關方面,圍繞“30·60”系統解決方案“一個中心”、綜合儲能和一體化氫能“兩個支撐點”和數字化轉型,通過“揭榜掛帥”等方式,推動公司上下開展科技立項。

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